生駒市@ナース・看護師の求人

生駒市/転職を考えている看護師のあなたへ

看護師の求人

「今の職場環境はつらい。職場を変えたい」
「もっと待遇のいい職場はないのかな?」
「結婚して引越をするので、新住所の近くの職場を探している」
「病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はいろいろ。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
給料、勤務時間、人間関係、仕事に求められるレベル、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで必須なのが、ネットの求人サイト
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、たくさんの求人情報を集めた方が、いい職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を探してみませんか?

【生駒市】看護師の転職はここ!オススメの転職・求人サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、その他の求人も豊富。
    • 介護施設、訪問看護、クリニック、企業や学校など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用する転職支援サービス。
    • ※全国で働いている看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者さんは、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療機関の看護師の募集状況を把握している。
    • だから的確な転職アドバイスが可能。
求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職・求人サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 雰囲気や評判、人間関係、離職率といった、外からでは分かりにくい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇の交渉をしてくれる。
    • 給与や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「行きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関の情報。
  • 毎日情報収集しているので、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や看護師さんとコネクションがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 待遇や条件の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という人には求人の紹介をしない、というスタンス。
    • ただし、本気で求人を探している方には手厚いサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 休暇、残業、給与、離職率とその理由、人間関係、など。
  • 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてくれる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • 的外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってももちろんまた紹介してくれる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーなどが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を収集している。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してくれる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる職場をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 入職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して就職された方はお祝い金がもらえる。
  • 看護職の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

生駒市にある病院や医療施設の紹介

下記に挙げている病院・医療施設等が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介している求人検索サービスや公式サイト等でご確認をお願いします。
これだけの数の病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリの就職先・職場はきっと見つかるはずです。


●(医)学芳会倉病院
奈良県生駒市本町1-7
0743-73-4888

●倉病院
奈良県生駒市本町1-7
0743-73-4888

●東生駒病院
奈良県生駒市辻町4−1
0743-75-0011

●阪奈中央病院
奈良県生駒市俵口町741
0743-74-8660

●近畿大学医学部奈良病院
奈良県生駒市乙田町1248-1
0743-77-0880


上記に挙げている病院や医療施設などの求人募集情報を確認する場合は、求人検索サイトを活用してみましょう。

生駒市|看護師が求人を検索するときのポイント

職場での看護師

看護師や介護士は都市部ほど見込みがある労働と言われていますが、田舎の方が採用率がよいケースが結構あるのです。
賃金は供給と需要の兼ね合いで決断する事項が大きいので、案外田舎のほうが高かったりするでしょう。
単身の方々ならば引っ越すことが出来るだろうから、国全体をターゲットにすれば募集のエリアが拡がります。
特定の地方だけ探すよりも、選択範囲が大きく拡大するでしょう。
本人のマッチした要件に叶う勤め先が多くなるだろうから、マッチングした条件が多ければ多いほど雇用率が上がります。
求人情報探しの選べる範囲を増やすには、ヘルパー・看護師の求人サイトに登録するとよいでしょう。
良い案件を調べるための要領は、未公開求人を目にすることです。
ここは普通には情報公開されない特別な要件ばかりで、急募な要件も多いです。
急な募集の良い点は職場側が雇い入れを決めるに当たっては、優先順となる事が多いことです。
スキルよりもスピーディーな応募が優先されるのならば、単純に直ぐに申し込んだ方が絶対にお得でしょう。
ナース・看護師のお仕事は収入が高額ですが、職場で差があります。
就職後にイラつきを感じないようにするためには、最初に高額賃金を狙うべきです。
収入が低くて不満に感じる人達はいるけれども、高値で参る事はどう考えてもないものです。

看護師の転職や再就職は残業もチェックしよう/生駒市

がんばる看護師

看護師に転職をしてみようと考えている場合には、先ずは転職を実現させたい勤務先の選択からやり始めなければいけません。
このような際に、通勤に要する距離や休暇に関する就業規則、またどの位の賃金が得られるのかを下しらべして、比較してみる方が多いようですが、この時に忘れては困るのが残業の件です。
看護師のお仕事は、どんな時も一途になって対処しなければいけないので、ストレスが溜まりやすい仕事だと言えます。
帰宅してからストレスを取り払う事が可能であれば、仕事を続けられますが、残業が発生する場合には精神的ストレスを解消する時間も無くなる為、肉体的、精神的疲労が必然的に蓄積されてしまいます。
看護師という職業は、多忙を極めストレスを蓄積しやすいので、途中で仕事を辞めてしまう方も多数おられます。
以上のような理由で看護師不足が起きて、辞めずに勤務を続けている看護師の方の業務が多忙になり、また一段と忙しい状況になります。
このような状況に陥ってくると、ストレスも一段と溜まりやすくなってくるので、次から次に看護師さんが会社を辞めるという悪循環に陥ります。
病院や診療所等の医療機関での職は、患者を相手にしている以上、どの業務もやり損じが許されないので、他の仕事に比べ集中しなければなりません。
看護師という仕事を負担がかからないように長年に亘って続けたいと思うなら、ストレスを発散、癒すことが大切なので、定時に自宅に帰れるように努めましょう。
殆んど残業がない、または残業時間が少ない勤務先なら、仕事に負担を感じなくなります。

生駒市:看護師の年収交渉は自分でできる?

看護師専門の求人サイトに利用者登録すれば、キャリアコンサルタントのサポートを受けることが出来るという特典があります。
おすすめの看護師求人情報を紹介してくれるばかりでなく、就職先との給与条件交渉を行ってもらえる有益なサイトもあります。
皆、時給は高いにこしたことはないと思っていますが、日本においては、求職する方より職場側のほうが立場上上位にあるという力関係があります。
そういう訳で年収交渉を行えば、不採用になるリスクを伴うと思う人も沢山いるわけです。
実を言えば、年収の交渉を自主的に行なう応募者を不採用にしてしまう病院やクリニック等もあります。
それ故、困難で面倒臭い給与交渉は、看護師の転職を専門にサポートするキャリア・コンサルタントに任せた方が賢明だと思われます。
看護師向けのキャリアアドバイザーがクッションの役割になり、病院やクリニック等の採用担当者に対して交渉を行なってくれます。
給料のアップは難しいと考える方が多いと思いますが、キャリアアドバイザーが調整役になって年収交渉をうまくすると、あっさりアップすることもあり得ます。
あまりにも多額なアップは厳しいと思われますが、そこはコンサルタントも妥当な給与額を見い出そうとするので懸念する必要はありません。
看護師のお仕事だけが特別ということではなく他の職業でも言えることですが、就職後に賃金のアップをお願いしても、応じてくれるような職場は少ないのが実情です。
逆にいえば、採用が決定する前に年収交渉をして、自分が納得のいく給料条件で契約を取り交わす事が大事だと言えます。
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