神埼市@ナース・看護師の求人

神埼市/今の職場じゃ満足できない!転職したい!「看護師の事情」

看護師の再就職と求人

「職場の人間関係に疲れた。転職を考えている」
「もっと待遇のいい職場はないの?」
「結婚して引っ越すから、新住所の近くに転職したい」
「総合病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人を調べる理由はいろいろ。
できることなら、なるべく良い職場で働きたいものですよね。
勤務時間、年収、残業の有無、休日の取りやすさ、人間関係、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人探しで必須なのが、インターネットの求人サイト
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう!

【神埼市】看護師の転職・求人、お勧めはコチラ

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけじゃなく、病院以外の求人も豊富。
    • 介護施設、訪問看護、クリニック、企業や学校など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用する転職・求人サービス
    • ※全国の就業看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療施設の看護師募集の状況を熟知している。
    • だからこそ適切な転職アドバイスが可能。
求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人・転職サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な医療系事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 離職率、雰囲気や評判、人間関係といった、外からでは分かりづらい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇の交渉をしてくれる。
    • 年収や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「働きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関情報。
  • 毎日情報収集しているから、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や現場の看護師と関わりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 条件や待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という方には求人紹介をしない、というスタイル。
    • 本気で求人探しをしている方にはしっかりサポートしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 休暇、給与、残業、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてもらえる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • 的外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまた紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

マイナビ看護師

  • 相談会や転職セミナーなどが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を集めている。
    • だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してくれる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

ナースではたらこ

  • 病院の逆指名ができる。
    • 気になる職場をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 入職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して入職された人にお祝い金が出る。
  • 看護系の職種の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

神埼市の病院や医療施設を紹介

下記の病院・医療施設が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集しているかどうかは、上記で紹介している求人検索サービスや公式サイトなどでご確認ください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますから、あなたにピッタリの就職先はきっと見つかります。


●(医)啓祐会神埼病院
佐賀県神埼市神埼町田道ヶ里2216−1
0952-52-3145

●神埼病院
佐賀県神埼市神埼町田道ヶ里2216-1
0952-52-3145

●神埼病院デイケアセンター
佐賀県神埼市神埼町田道ヶ里2216−1
0952-52-0240

●橋本病院
佐賀県神埼市神埼町本告牟田3005
0952-52-2022

●(医)久和会和田記念病院
佐賀県神埼市神埼町尾崎3780
0952-52-5521

●和田記念病院
佐賀県神埼市神埼町尾崎3780
0952-52-5521

●神埼病院 デイサービス
佐賀県神埼市神埼町田道ヶ里2220-1
0952-55-7710

●神埼病院 居宅介護支援事業所
佐賀県神埼市神埼町田道ヶ里2220−1
0952-55-6660

●中尾胃腸科医院
佐賀県神埼市神埼町田道ヶ里2284-1
0952-52-3295


上記に挙げた病院や医療施設等の求人募集情報を確かめる場合は、求人募集サイトを活用してみましょう。

神埼市|看護師の求人は比較して選んでいこう

看護師の日常業務

当然ながら看護師やヘルパーの求人募集にも、良い求人もあれば良くない求人もあるわけです。
楽をして高給を得られる勤め先もあれば、仕事の内容は粗悪な上に月給が少ないという仕事先もあるでしょう。
ひとつの勤め先しか経験がないと、ほかの仕事先の要件がどのくらいなのか判断するのは難しいでしょう。
転業・転職を考えている介護福祉士・看護師は、出来る限り多数の求人情報を比べて選ぶ必要があるでしょう。
比較をすることで休日数・年収、福利厚生等の一定の要件が見えてくるでしょう。
比較をせずによい案件・悪い案件を見極めることは困難なので、介護士・看護師の転職・求人サイトに登録して見つけることをお勧めします。
しかし、良いと思える条件はライバルも目的にしている事が多いですし、明らかに高待遇の条件は高いスキルを要望されることも多いでしょう。
仕事をする上で大切なのは、仕事内容と賃金・福利厚生のバランスの良さであり、たとえ高賃金をゲットできてもブラックの就職口ではずっと勤務することは難しいでしょう。
理想的なのは本人にジャストな就職先を見つけて長い間働く事であり、勤続年数を重ねることはボーナス・退職金の増額にも繋がるのです。
短期的に考えて転職・転業するよりも、ずっと働ける仕事先を探す方が生涯収入で考えると得になる事が多いです。

看護師の転職のお役立ちサービス/神埼市

精一杯の看護師

看護婦・看護師の転職・転業に当たって使用されることが増加してるのが転職・求人システムです。このサポートは看護師・ナースの職変え・転職を円滑に実施する為に役立ち、また近頃問題にされてる看護士・看護師不足を解消するという目的もあります。
人材紹介システムの特徴としては使用者のニーズに適合する求人情報の紹介です。担当のキャリアカウンセラーは転職者がどういったトラバーユ・転職を希望しているのかを考え、それに一致する仕事場を勧めてくれます。
そして、その時通常募集されている求人募集だけでなく、非公開求人情報を紹介してくれるのが特徴です。又非公開募集はこうしたサービスを使用している折のみに情報を得ることが出来、そこに人材紹介サービスの強みがあります。
職員募集への申込みに対する様々な手続を行ってくれるのが特長です。例を挙げれば申込みしたい職員募集がある場合にキャリアコンサルタントが手続きをし、又、申込みの連絡ばかりか日取りの調整も行ってくれます。都合が合わなくなった折には取り止めの連絡や、採用を遠慮したい時にもその事を代わって連絡してくれる等、求職者と募集側のパイプ役になってくれます。
その外に面接への付添サービスや転職・トラバーユ全てに於いての協力もやってくれるので、順調な転業・転職を具現化する為に役立ってくれるはずです。

神埼市:看護師の給料交渉はどうすればいい?

看護師専門の医療求人募集サイトに会員登録することにより、アドバイザーのサポートを受けることができます。
お勧めの看護師求人情報を紹介してもらえるだけではなく、就職先との給料交渉を代わりに行ってもらえる便利なサイトもあります。
皆、サラリーは多い方が良いと考えているようですが、我が国では、被雇用者よりも雇用者のほうが立場が上として認識されています。
そのために年収の交渉をしたら、不採用となるリスクがあると思う人も沢山いるようです。
実を言えば、給料交渉を精力的に行おうとする応募者を採用しなかった病院やクリニック等もある程です。
以上から、煩わしくて難しい給料交渉は、看護師を専門とするアドバイザーに任せた方が効果的だと思われます。
看護師専門のキャリアコンサルタントがクッションの役割になり、雇用者側との交渉をしてもらえます。
給料のアップは難しいと思う方が多いでしょうが、キャリアアドバイザーがクッション役になって給与交渉を行なうと、容易にアップすることもあり得ます。
とんでもなく大きなアップは厳しいと思いますが、そこは専門のアドバイザーも適切な給与額を調べていくので心配要りません。
看護師という職業に限ったものではありませんが、就職してから賃金のアップを直談判しても、叶えてもらえるところは数少ないのが現状です。
逆に言えば、 正式に採用される前に年収の交渉をして、ご自身が納得できる給料で契約を成立させる事が大事だと言えます。
http://syakkin-yamatotakadashi.xyz/
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