江南市@ナース・看護師の求人

江南市|今の職場を移りたい!転職したい!「看護師の事情」

看護師の転職を応援

「職場の人間関係にもう疲れた。他の職場でやり直したい」
「もっと待遇の良い職場はないのかな?」
「結婚して引越をするので、新居の近くの職場を探している」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人情報を探す理由は様々。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
勤務時間、年収、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、残業の有無、などなど。

看護師の求人探しでなくてはならないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、多数の求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう!

【江南市】お勧めする看護師転職・求人サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけでなく、その他の求人も豊富。
    • 介護施設、企業や学校、訪問看護、クリニックなど。
  • 年間10万人を超える看護師が利用する転職支援サイト
    • ※全国で働いている看護師数は約120万人。
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求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
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看護のお仕事
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ナースネクスト

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  • 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「働きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
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ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 給与、人間関係、残業、休暇、離職率とその理由、など。
  • 辞めずに働きながら素早く転職できる。
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  • 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてもらえる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • 希望条件とかけ離れた求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまた紹介してもらえる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を収集している。
    • だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してくれる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる病院をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなども。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職したらお祝い金。
    • ジョブメドレーを通じて入職された方にボーナスが出る。
  • 看護系の職種の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

江南市の病院や医療施設を紹介

下記の病院・医療施設などが、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集しているかどうかは、上記で紹介した求人検索サービスや公式サイトなどで確認してみてください。
これだけ多くの病院や医療施設があるので、あなたの理想に近い就職先はきっと見つかるはず。


●大脇産婦人科
愛知県江南市古知野町塔塚91
0587-56-2635

●佐藤病院
愛知県江南市上奈良町緑48
0587-54-6611

●愛知県厚生農業協同組合連合会江南厚生病院
愛知県江南市高屋町大松原137
0587-51-3333

●布袋病院
愛知県江南市五明町天王45
0587-55-7251

●大脇産婦人科
愛知県江南市古知野町塔塚91
0587-56-2635


上記している病院や医療施設等の求人募集情報を確認したい場合は、求人検索サービスをご活用ください。

江南市|看護師が求人情報を検索する場合のポイント

看護師の日常業務

ヘルパーや看護師は大都市のほうが可能性があるワークだと思われていますけど、地方のほうが就職率が良いパターンが少なくありません。
月給は供給・需要のバランスで決定する要素がデカいから、思いがけず田舎のほうが高かったりするでしょう。
独り者の人であれば引っ越す事ができるだろうから、全国を対象にしたならば求人の幅が膨らみます。
一定の地区だけを見付けるより、選択肢が大きく拡がることでしょう。
本人に合った条件に符合する勤め先も多くなるでしょうから、マッチングした要件が多ければ多いほど雇用率が上がるものです。
求人情報探しの選択できるものを増加させるには、介護士や看護師の求人インターネットサイトに登録するといいでしょう。
いい条件を探す要点は、未公開求人を目にすることなのです。
ここは普通には情報公開されないイレギュラーな条件ばかりで、急募な要件が多くなっています。
急募の良い所は仕事先が雇用を決定するに当たり、優先順とすることが多いことです。
技量よりも迅速な応募が優先されるのならば、単にスピーディーに申し込んだ方が絶対にお得でしょう。
看護師のお仕事は月給が高額ですが、職場で不揃いです。
就職後に不平を抱えないためには、当初から高額収入を夢見るべきです。
報酬が安く不満に感じる人達はいるけれども、高くて弱ることは明らかにありません。

看護師の転職や再就職は残業に注意/江南市

看護師の働く姿

看護師への転職を考えているのなら、先ず以て転職先となる勤め先を選択することからスタートする必要があります。
この時に、通勤にかかる時間や休日の条件はどうなっているのか、どれ位の給料が頂けるのかを下調べして、比較する方が多いみたいですが、このような時に留意すべき点が悩みの種となる残業問題です。
看護師の場合には、いつもわき目もふらず看護しなければいけないので、精神的ストレスが溜まりやすい仕事だと言えます。
勤務が終わってからストレスを取り払う事が気軽に出来るのであれば、続けて仕事ができますが、残業が発生する場合は精神的ストレスを緩和する時間も無いので、疲労も必然的に溜まってしまいます。
看護師の場合は、多忙を極めストレスを溜めやすいので、途中で退社される方も沢山いらっしゃいます。
このような事情を背景として深刻な看護師不足の状態を招き、残って働く看護師さんの仕事量が増え、更に忙しくなってくるようです。
このような状況に陥ってくると、ストレスもより一層溜まりやすくなってくるので、続けざまに看護師の方が会社を辞めていくという負の連鎖に陥ります。
医療機関でのお勤めは、患者を対象にしている以上、何れの場合も失敗は認められないので、他の仕事と比較しても注意深く取り組まなければいけません。
看護師のお仕事を無理なく長年に亘って継続しようと思うなら、ストレスを発散して癒すことが大切なので、時間通りに自宅に帰れるように努めましょう。
残業が殆んどない、または比較的に残業の少ない所なら、過度にストレスを感じなくなります。

江南市:看護師の年収交渉は自分でやるべき?

看護師の求人情報サイトに利用者登録することにより、コンサルタントのサポートを受けることができるようになってきます。
人気のある看護師求人を紹介してもらえる以外にも、就職先との給料交渉を代行してもらえる注目すべきサイトもあります。
みな、月給は高いに越したことはないと思っているようですが、日本での常識として、雇用される人より雇用する人のほうが立場上上位にあるという力関係が存在します。
それ故給与条件の交渉をしたら、採用されなくなるリスクがあると思う方も多くいるようです。
現に、給料交渉を自主的に行う応募者を不採用にした職場も存在する程です。
なので、煩わしくて難しい給料条件交渉は、看護師の転職を専門にサポートするプロのアドバイザーに任せた方が効果的だと思われます。
プロのコンサルタントがクッション役となり、医療機関の採用担当者に対して交渉を行ってもらえます。
年収のアップは難しいと思っている方が数多いでしょうが、看護師専門のキャリアコンサルタントがクッション役となって年収交渉を進めると、簡単にアップする可能性もあるのです。
とんでもなく多額のアップは望めないでしょうが、そこはキャリアコンサルタントも適切な年収額を模索するので懸念する必要はありません。
看護師という職業だけに言えることではありませんが、就職後に賃金アップを望んでも、応じてもらえる病院やクリニック等は数少ないのが現状です。
むしろ、正式に採用される前に交渉して、自身が納得のいく給与で契約書を交わすことが不可欠となります。
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