久喜市@ナース・看護師の求人

久喜市|職場を変わりたい看護師。「転職と求人」

看護師が転職する

「今の職場環境はつらい。他の職場で再スタートしたい」
「もっと楽に働ける職場はないの?」
「子供も大きくなったから、再就職したい」
「総合病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由は様々。
できれば、なるべく良い職場で働きたいものです。
年収、残業の有無、勤務時間、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえでなくてはならないのが、インターネットの求人サイト
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、数多くの求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう!

【久喜市】看護師の転職はここ!おすすめの転職・求人サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、その他の求人も豊富。
    • クリニック、介護施設、企業や学校、訪問看護など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用している転職支援サイト
    • ※全国の就業している看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療機関の看護師募集の状況を熟知している。
    • だから的確な転職アドバイスができる。
求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人サービスです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 人間関係、離職率、雰囲気や評判といった、外からは分かりづらい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇交渉をしてくれる。
    • 年収や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「行きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関情報。
  • 毎日情報収集しているから、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や現場の看護師と関わりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 条件や待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という依頼者には求人の紹介をしない、というスタンス。
    • ただし、本気で求人を探している方には手厚いサポートをしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 休暇、給与、残業、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きを代わりにしてくれる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • マト外れな求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってももちろんまた紹介してくれる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を集めている。
    • だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してくれる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名ができる。
    • 気になる病院をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなども。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通じて就職された人へボーナスが出る。
  • 看護職の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

久喜市の医療施設・病院の紹介

ここで記載している病院や医療施設等が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているかは、上記で紹介している求人検索サービスや公式ホームページ等でご確認ください。
これだけ多くの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリの就職先・職場はきっと見つかります。


●蓮江病院
埼玉県久喜市本町1丁目7-12
0480-21-0061

●新井病院
埼玉県久喜市久喜中央2丁目2-28
0480-21-0070

●(医)土屋小児病院
埼玉県久喜市久喜中央3丁目1-10
0480-21-0766

●(医)愛生会病院
埼玉県久喜市久喜中央4丁目3-1
0480-21-0721

●久喜すずのき病院
埼玉県久喜市北青柳1366-1
0480-23-6540

●すずのき病院
埼玉県久喜市北青柳1366-1
0480-23-6540

●久喜総合病院
埼玉県久喜市上早見418-1
0480-26-0033

●東鷲宮病院
埼玉県久喜市桜田3丁目9-3
0480-58-2468


上記に挙げている病院・医療施設等の求人募集情報を確認する場合は、求人検索サイトを活用してみてください。

久喜市|看護師の求人情報はよく吟味して見定めよう

看護師の職場風景

当然ながら介護士や看護師の求人募集にも、よい求人もあればよくない求人情報もあるわけです。
楽して高賃金を獲得できる職場もあれば、仕事の内容は悪い上に月給が少額という勤め先もあります。
ひとつの勤め先しか経歴していないと、外の職場の要件がどの位なのか見極めるのは簡単ではないでしょう。
転職・転業を考えている介護士や看護師は、できるだけ多数の求人募集を比較して選ぶ必要があるわけです。
比較することで休日数・年収、福利厚生等のスタンダードな条件が見えてくるでしょう。
比べずによい条件・悪い条件を区別する事は容易ではないので、看護師の人材紹介・求人サイトに登録して探すことをお勧めします。
けれども、いいと感じる案件は競争相手も目指している事が多いですし、明らかに高処遇の案件は高いスキルを要求されることも多いです。
業務を行う上で大事なのは、業務の内容と福利厚生・給料のバランスの良さであり、たとえ高額賃金をゲットできてもブラックの仕事場では長く勤めることは困難でしょう。
理想的なのは自分にピッタリな勤め先を見付けて長い間働く事であり、勤続年数を重ねる事は退職金・賞与の増にもつながるでしょう。
短期的に考えて転業・転職するよりも、ずっと勤められる就職先を探すほうが生涯収入で考えるとお得になることが多いでしょう。

看護師の職場復帰・再就職は難しくない/久喜市

一生懸命な看護師

看護師として勤務していたものの、個人的な理由があって退職する運びとなり、再び復職をしたいと考えている人がかなりいると思われますが、看護師が復職するのは言うほど厳しいものではありません。
看護師の経験がある人ほど復帰すること自体は簡単で、どこの医療施設でも著しい人手不足を招いているので、仕事先を見つけることはそんなに難しくはありません。
そんなことを懸念するよりも、むしろ自分自身の気持ちの問題の方が大切で、医療の現場はつねに新しい医療技術や情報がもたらされるので、ほんの僅かなブランクであっても、今まで経験したことや身に付けた知識が古くなってしまうという状況は否定できません。
そのために、仕事を探すことよりも、ご自身がやっていくことができるかということがより大きな問題と言えるのですが、実はこの事も特に大事ということでもなく、確かにブランクを取りかえすことは容易にいかないにしても、基礎力が身についているのであれば、働くのと並行して習得していくことは十分可能であると言えます。
昨今では、職場復帰をする看護師を対象とした研修システムに力を入れている病院や診療所などもあるので、そのような所を選んで就職活動をすれば、働きやすそうな職場を見つけることが出来るようになり、看護師として無事に復職を図れるので、働きやすそうな職場を探すように心掛けると良い結果が得られるかもしれません。

久喜市:給料の交渉もできる看護師の転職方法とは

看護師の場合では、平凡なサラリーマンよりは高めの給料設定が行われていることが業界では慣例となっています。
それ程業務量や責任などが大きい職業としても知られており、また看護師の場合には、勤務を一定期間継続することにより、キャリアを形成できる職業としても知られています。
何らかのキャリア形成を行ってきた方のような場合は、得ている月収に対して不満を感じている方が多くいることも現実になり、このようなデメリットを無くす方法としては、新しい医療機関へ転職活動を行なう術が一番効果があると言えます。
転職する場合は、一般的なサラリーマンなら、年齢や履歴次第では難しいこととして広く知られていますが、看護師さんのケースでは、転職を支援する専門サイトが既に用意されているので、割りと順調に転職活動を行なうことが出来ます。
転職サイトの中には、キャリアカウンセラーという資格保持者が勤務するケースも多々見られるので、給与面で不満を抱える方のような場合においては、キャリアコンサルタントを仲介して給与条件交渉を行ってもらうやり口も用意されています。
事実上職場次第では、人手不足が原因で困っているケースも多々見られるので、給与交渉に応じてくれる医療機関を探してみることも決して不可能とは言えません。
http://hasan-iharashi.xyz/
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