千代田区@ナース・看護師の求人

千代田区|今の職場じゃ満足できない!転職したい!「看護師の悩み」

看護師の求人検索

「職場の人間関係に耐えられない。転職して再スタートしたい」
「もっと楽に働ける職場はないのかな?」
「結婚して引っ越すから、新居の近くで就職したい」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はいろいろ。
できれば、なるべく良い職場で働きたいものです。
給料、勤務時間、人間関係、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人情報探しでなくてはならないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、多数の求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を探してみませんか?

【千代田区】看護師の転職ならココ!オススメの求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけでなく、その他の求人も豊富。
    • クリニック、介護施設、訪問看護、企業や学校など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用している転職支援サイト
    • ※全国で働いている看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者は、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療施設の看護師募集の状況を把握している。
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求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人・転職サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
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  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 人間関係、雰囲気や評判、離職率といった、外からでは分かりづらい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇の交渉をしてくれる。
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  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「働きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関の情報。
  • 毎日情報収集しているから、新鮮な情報をご提供。
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    • 医療機関の求人担当者や現場の看護師と関わりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
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  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という依頼人には求人の紹介をしない、というスタンス。
    • ただし、本気で求人を探している人には手厚いサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 残業、給与、人間関係、休暇、離職率とその理由、など。
  • 辞めずに働きながら素早く転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きを代わりにしてくれる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • マト外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってももちろんまた紹介してもらえる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会が充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を収集している。
    • だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院を逆指名することができる。
    • 気になる職場をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなども。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して入職された人はボーナスがもらえる。
  • 看護系の職種の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

千代田区の病院や医療施設を紹介

ここで記載している病院や医療施設などが、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているかは、上記の求人サイトや公式ホームページなどでご確認ください。
これだけの数の病院や医療施設がありますので、あなたに合った職場・就職先はきっと見つかります。


●駿河台日本大学病院
東京都千代田区神田駿河台1丁目8-13
03-3293-1711

●Web (医)済安堂井上眼科病院
東京都千代田区神田駿河台4丁目3
0332950911

●(医)小畑会浜田病院
東京都千代田区神田駿河台2丁目5
03-5280-1166

●九段坂病院
東京都千代田区九段南2丁目1-39
03-3262-9191

●(医)同仁記念会明和病院
東京都千代田区神田須田町1丁目18
0332510263

●(医)茂恵会半蔵門病院
東京都千代田区麹町1丁目10−5
03-3239-3355

●神尾記念病院
東京都千代田区神田淡路町2丁目25
03-3253-3351

●国家公務員共済組合連合会 九段坂病院
東京都千代田区九段南2丁目1-39
03-3262-9191

●東京逓信病院
東京都千代田区富士見2丁目14-23
03-5214-7111

●三楽病院
東京都千代田区神田駿河台2丁目5
03-3292-3981


上に挙げている病院や医療施設等の求人情報を確認したい場合は、求人検索サービスをご活用ください。

千代田区|看護師の求人情報は比較して見極めよう

仕事をする看護師

当然ながら介護士や看護師の求人情報にも、良い求人募集もあればよくない求人情報もあるわけです。
楽をして高額給与をゲットできる就職口もあれば、仕事の内容は劣悪な上に月給が少額という仕事先もあります。
ひとつの職場しか経歴していないと、外の就職先の条件がどのくらいか判定するのは簡単ではないでしょう。
転職・トラバーユを考えているヘルパーや看護師は、なるべく多くの求人募集を比べて選んでいく必要があるわけです。
比べる事で休日数・年収、福利厚生等の平均的な条件が見えてくるでしょう。
比較をせずによい案件・悪い案件を区別することは容易ではないので、介護士・看護師の人材紹介サイトに登録して見つける事をお勧めします。
けれども、良いと感じる案件はライバルも目指していることが多いですから、明らかに高処遇の案件は高い技術を望まれることも多いでしょう。
業務をする上で大事なのは、業務内容と賃金・福利厚生の割合の良さであり、たとえ高額賃金を獲得できてもブラックの仕事場では長い間勤務することは困難でしょう。
理想的なのは自分にピッタリな仕事先を探してずっと勤めることであり、勤続年数を重ねることはボーナス・退職金の増にもつながるのです。
短期的に考えて転職するよりも、ずっと働ける仕事先を探す方が生涯収入で考えるとお得になる事が多いです。

看護師の再就職・職場復帰の心配事って?/千代田区

精一杯の看護師

看護師として働いていたけれど、事情があって会社を去ることになり、再度復職をしたいと思っている人がかなり多いと思われますが、看護師さんが職場復帰するのはそんなに困難なことではありません。
経験がある人なら復職を果たすことは意外にも簡単に実現でき、どこの職場も深刻な人手不足なので、仕事先を見つけること自体は難しいものではありません。
そんなことよりも、本人の心構えのほうが重大であり、医療現場においては持続的に最新鋭の医療関連の技術や情報が確保されるので、ほんの僅かなブランクであっても、これまでの経験や習得した技能、知識が陳腐化してしまうという状況は少なくはありません。
その為、職場を見つけることよりも、自分自身が本当にやっていけるのかということが大切な問題となるわけですが、この事もそんなに問題ということでもなく、勿論ブランクを取りもどすことは簡単ではないけれども、基礎ができているのであれば、仕事をするのと並行して知識や技能を習得することは十分に可能であると言えます。
昨今は、職場復帰を図る看護師を対象にした研修システムに熱心に取り組んでいる病院などの医療機関も存在する為、こういう職場を見つけ出して就活を行なえば、働きやすそうな勤務先を見つけることが出来て、看護師として円滑に職場復帰することができるので、働きやすい就職先を探すように心掛けてみるとうまくいくかもしれません。

千代田区:所得アップを目標に看護師求人を探すなら

看護師・看護士が診療所や病院、社会福祉施設などの募集を調べる場合に気がかりなのは賃金の他に夜勤の手当でしょう。年収増加を目指して転職する際に、夜間勤務手当は見逃せない重要な点ですし、2交代制、3交代制によって夜勤の賃金に差があるので、看護師・看護士が求人を見付けようとする時、2交代制又は3交代制を重大視することが必要です。
俗に夜勤の手当は2交代制の方が高賃金で、3交代制の方が低賃金になります。小さい診療所と比べて大きな病院の方が夜間勤務手当は高額なパターンであるし、田舎と都会を比べても都市の方が高賃金なのが普通であります。
従いまして、収入増加を目標として転業・転職するのなら仕事内容や診療科を比較する外には、都市の大規模な医療法人の職員募集を探すのもお勧めします。夜勤手当などの小さな点等は自分でチェックすることを無理だと感じるでしょうが、最近では看護師転職インターネットウエブサイトに登録してネット情報を入手する人達がおおよそです。キャリアカウンセラーから気にかかる事も相談ができるし、夜間勤務手当の外、高収入が狙える病院やクリニックなどを紹介します。
又は、年間所得増額を目指すならば賃金・夜勤の賃金の他には、賞与が何か月給付されるのか、住宅手当や家族手当は支給されるか、注目することは重要です。寮に入寮できる福祉施設ならば家賃は削減出来るし、福利厚生で年間所得アップを夢見る事ができるでしょう。
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